Comprei muitos electrodomésticos e gastei $1000 na Appliance Direct durante os últimos 15 anos desde que sou gerente imobiliário e administro cerca de 90 propriedades de aluguer no Condado de Brevard. Em 25 de agosto, eu comprei e paguei por um novo 28 Stainless Steel Whirlpool Refrigerator para uma propriedade que eu administro. A geladeira foi entregue em 28 de agosto, o ocupante que é uma senhora mais velha recebeu a geladeira e me disse naquele dia que a geladeira tem uma mossa no meio da porta do freezer. Então, eu liguei e parei na Appliance Direct naquele dia perguntando o que podia ser feito. Disseram-me que a porta pode ser substituída ou que podemos receber um reembolso de $100,00. Eu pedi que a porta fosse substituída e o gerente da loja concordou em substituir a porta. Me disseram que alguém estará lá fora para substituir a porta no dia seguinte, 29 de agosto, mas quando eles ligaram no sábado para confirmar com o ocupante, disseram-lhe que ela poderia receber um reembolso de $100,00, o que ela disse ok, não entendendo o que está acontecendo. Na semana de 31 de agosto ela também me disse que estava faltando o trilho da prateleira, o que eu não estava muito preocupado. Entre 28 de agosto e 22 de setembro eu liguei e parei na Appliance Direct 8 vezes solicitando uma nova porta da geladeira. Paguei pela geladeira, mas como a senhora idosa que mora na propriedade disse que ficaria com o crédito de $100,00, não havia nada que os vendedores pudessem fazer. Me disseram em 22 de setembro que eu podia ir comprar uma porta de geladeira nova que custava em torno de $400-500 porque eles não podiam mais substituir a porta porque passou muito tempo mesmo que eu estivesse pedindo uma porta nova desde 28 de agosto, quando a geladeira foi entregue. Quando eu procuro no site da Whirlpool uma porta nova custou $700 e $42 de trilho de porta. Tudo o que eu tenho pedido é uma nova porta do freezer!

Eu era empregado da loja em Canton Ohio Milissa, o gerente da loja é o pior. Ela não trabalha com a ANYBODYS SCHUDLE. Ela promete-lhe uma descrição de trabalho diferente do que você realmente tem que fazer. É rude e muito negativa, a loja tem pouco pessoal e o ambiente de trabalho é um inferno. Ela fala dos empregados nas suas costas para outros trabalhadores. Você chama a corporação de fazer um tratamento injusto por parte da gerente MILISSA VANCE e, mais uma vez, eles não fazem nada. Muitas pessoas boas têm sido tratadas como se não fossem nada pela manjedoura e abandonadas. O SCHUDLE para o trabalho foi impresso e atualizado até aquela sexta-feira, então você não tem nenhuma pista se você trabalha no fim de semana ou não. Ela também joga favoritos com seus funcionários . Então, se você gostaria de trabalhar em um lugar onde você é maltratado sem horas e você não sabe seu horário com antecedência, então Steinmart e Millisa é o melhor lugar para você .