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Igreja Matriz de S. Eulália de Sanguedo

Igreja Católica em Sanguedo, Aveiro
+351227441079
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Domingo 8–9AM,10–11AM
Segunda-feira 5–7PM
Terça-feira 5–7PM
Quarta-feira 5–7PM
Quinta-feira 5–7PM
Sexta-feira 5–7PM
Sábado 5–7PM

R. Padre David Fernandes Coelho 54, 4505-644 Sanguedo, Portugal

Não há comentários para Igreja Matriz de S. Eulália de Sanguedo. Aqui estão críticas de outros comentários.

★ ★ ★ ★ ☆
Odri57: Igreja da freguesia de Godim, que servia a população daquela área. Igreja com alguma dimensão e bem conservada
2019-12-14 09:18:45
★ ★ ★ ★ ★
Alex andre: Magnifique ville ,endroit privilégié, une vue sur le Douro à en coupe le souffle,Je recommande !!
2019-08-15 07:05:22

Comentários recentes sobre outros lugares próximos Igreja Matriz de S. Eulália de Sanguedo

Embora eu realmente só tenha tido experiências positivas com lojas Big R, a Bloomfield foi além do que é exigido delas! Eu tenho procurado por toda parte por uma arma específica como presente de aniversário para o meu marido (que pode ser difícil de comprar). Ao ligar para perguntar sobre estoque, Sena realmente se esforçou para me ajudar a localizar essa arma específica que tem sido um desafio tão grande de se encontrar. Ela poderia facilmente ter dito que não tinha uma disponível. Mas não, acima e além! O meu marido vai ficar tão entusiasmado quando a vir! Obrigado, Sena e BigR Bloomfield. Muito grata. O melhor serviço ao cliente!!
Eu trabalho aqui. É um trabalho árduo. Prós: obrigatório7 dias seguidos de trabalho semanal (semana de trabalho alternativo 7 em 4 folgas, 7 em 2 folgas, 7 em 1 folga, repetir) dias de folga garantidos, benefícios do seguro sindical, médico e odontológico desde o primeiro dia; pode concorrer a ofertas de pagamento mais altas (empregos), baseado na antiguidade, forçado ao longo do tempo, não pode ser forçado a trabalhar mais de 12 horas seguidas, contrato com o sindicato (representação/backing/voz/ajuda com relações de empregados), etc.Contras: horas extras forçadas, sistema de atendimento de 8 pontos, longo período probatório, falta de controle climático em vários trabalhos dentro da fábrica (elementos de calor, frio, umidade), apenas uma semana de férias após um ano de serviço, sem dias pessoais de emergência, falta de compaixão em vários cenários humanos da vida, etc. Bom equilíbrio de prós e contras. Muito melhor que o direito de trabalhar em empresas. Ótimas pessoas, experiência e conhecimento de operações.

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