João Menezes: Excelência no tratamento a idosos!

Miguel Rodrigues: Óptimo para a prática de artes marciais, Karate.

Uma loja muito mal gerida. Os funcionários são extremamente rudes, muito lentos e preocupam-se mais com eles próprios, sem sentido de serviço ao cliente. Esperei várias vezes mais de 25 minutos para ser atendido na mesa profissional quando os funcionários estavam se divertindo brincando. Perguntei se eu poderia ser ajudado e eles me deram o olhar de morte e disseram: "Vá até você". Uma vez eu pedi ajuda e um velho me disse: "Não encontre outra pessoa". Eu fiquei impressionado. Outra vez, eu estava a ser levantado e a senhora disse, Isto não tem um código de barras.(madeira) e acusou-me de o separar de um pacote. Eu disse, Maam, que era com a guarnição igual a esta. Ela começou a gritar e eu defendi-me. Disse-lhe que eu não estava a pagar por isto, por isso disse-lhe para me cobrar por uma peça de 16 pés quando só tinha 8 pés. Outra vez perguntei se eu podia mandar o Sheetrock cortar ao meio para encaixá-lo e esperei 30 minutos para o cara voltar a fazer. Imagine esperar 30 minutos, isso é um terço de um filme. Fiquei pendurada quando liguei e perguntei por um produto quando o cara não queria fazer o trabalho dele. Literalmente desligou depois de eu ter feito a minha pergunta, ele deixou-o digerir durante 2 segundos e depois desligou-o. Um timing impecável para o que foi chamado de acidente quando eu fui lá em cima em pessoa exigindo ver quem o fez. Eu trouxe queixas ao Zak, o gerente da loja, mas ele nem se importa com nada. Falei com uma senhora que deveria estar lá como supervisora e quando falei com ela ficou debaixo da minha pele que ela estava ouvindo minhas palavras, mas não ouvindo como era evidente que ela não se importava. Estes problemas são literalmente apenas uma mão cheia, pois quase me dão problemas 40 por cento do tempo que lá vou e pelo menos 2 ou 3 vezes por semana. Ter dignidade, integridade e mostrar humildade porque todo o departamento está cheio de comedores de fundo que não conhecem maneirismos ou como trabalhar.

Eu concordo com o utilizador que disse para vigiar estes tipos. Scott o gerente usou meu cartão sem autorização e continuou a fazer por 3 dias seguidos. Por causa disso Scott o gerente da Bestway me custou $108 em taxas de descoberto quando eu percebi que ele estava rodando meu cartão sem minha permissão. Cheguei atrasado mas eles sempre, SEMPRE, recebiam o dinheiro deles e eu ficava preso. E eu falava apenas algumas semanas atrasado. Scott, o gerente da Bestway em Columbia ao lado do porto de carga, continuava a ligar e a assediar-me em casa por mais de 44 dólares! Eu nunca fui reembolsado pelo bestway pelo dinheiro que o Scott extraiu da minha conta. Ibhad minha conta configurada pelo gerente antigo lá para ser mensal então por alguma razão sem o meu conhecimento foi mudado para semanal. Alguém na loja me disse que provavelmente foi mudado porque eles poderiam tirar mais dinheiro de mim se fosse semanal em vez de mensal. Há lá um tipo chamado Montre. Ele é o tipo que devia estar a gerir aquela loja. Sempre que havia algum problema, Montre sempre foi mais que útil e educado ao lidar com o assunto. Perguntei-lhe um dia porque não substituiu o antigo gerente. Ele disse-me que eles disseram que não tinha experiência. Na minha cabeça não é essa a razão. Em vez disso, colocaram outro branco gordo encarregado de mandar em todos os outros empregados que fazem o verdadeiro trabalho. E já agora, sou um branco, por isso, para quem quiser chamar a atenção para os problemas da corrida, não o faça. Estou a ligar ao Aaron para me trazer o mesmo que tenho do Bestway. Nunca mais vou estar ocupado com o Bestway. Especialmente um que salta por cima dos seus empregados negros para que eles possam atirar um tipo branco para lá!