Não perca seu tempo aplicando ou entrevistando com eles. Eu entrevistei o chefe do departamento de RH e da sala de ferramentas, e tudo correu bem com eles até eu entrevistar o proprietário/presidente. Ele faz perguntas que são irrelevantes para o cargo. (Ie: você tem uma casa?; você é casado?; tem filhos?; médico?; etnia?; etc.). E depois de alguns minutos, pensando que tive uma boa entrevista com ele, ele lhe nega completamente o cargo. O que eu acho que é baseado no seu preconceito pessoal. E discriminação baseada na posição social, propriedade da casa e etnia. Nunca mais tentaria candidatar-me a eles e sugiro a todos os que não possuem uma casa, têm uma família, questões médicas e/ou étnicas, que não se candidatem

Fui comprar um conjunto melhor de lençóis e almofadas novas para a minha cama. Finalmente tinha tudo escolhido, mas sentei tudo e fui embora. Tenho a certeza que ninguém quer saber porquê, mas foi apenas uma loja desagradável e uma experiência desagradável em quase todos os sentidos possíveis. Tento passar localmente quando posso, mas a minha nova roupa de cama virá da internet. Eu não posso imaginar que este local estará no negócio por muito tempo, a menos que muitos problemas gerais de experiência de compra sejam resolvidos. Parecia que eu estava fazendo compras na Mathis Brothers, exceto em construção e com funcionários que não prestam atenção e reuniões de negócios que acontecem no chão do showroom. Boo.