Uma gestão muito pobre, que depois se reduz aos empregados. Quando o gerente, Phil, é fraco e pouco profissional, ele estabelece o ritmo para todos os funcionários envolvidos. Ele não tem nenhum tipo de estabelecimento com esse tipo de atitude. Todas essas pessoas precisam de uma lição sobre a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência. Você não chama um colega de trabalho de nomes estúpidos com base em sua deficiência muito séria (espero que você seja esbofeteado com um enorme processo judicial Mindy) e você não discrimina um funcionário com uma deficiência. Espero que eles enfrentem algumas das maiores multas da EEOC, especialmente Phil e Mindy.

A gerente (Tim )foi tão rude comigo e uma amiga minha no 3/20/20. nós fomos buscar o papel higiênico que estava limitado a 3 por pessoa eu tinha meus pacotes e minha amiga tem seus próprios pacotes de toalhas de papel (dois itens diferentes, duas pessoas diferentes, duas casas diferentes. ) e aleatoriamente Tim tirou o papel higiênico das minhas mãos e começou a gritar comigo.eu esperava melhor do líder da equipe.