Paulo Dinis: Têm de quando em vez umas boas retomas.

Jorge Selôres: Do melhor que pode haver, pessoal muito simpático e muito competentes.

Depois de traçar o perfil racial do meu marido, que estava saindo da loja com RECEIPT IN HAND, um associado decidiu trancar a porta para evitar a saída. Como a prevenção de perdas parece ser o foco principal do seu trabalho e não ajudar no atendimento ao cliente, eles deveriam ter alguém em todas as entradas e saídas para verificar as entradas e saídas. É frustrante gastar dinheiro sem dinheiro com uma empresa só para que eles o arruinem com funcionários pobres.

Minha experiência de hoje ficou arruinada quando ouvi a gerente mais velha ladrar para uma associada sobre voltar para trás. Ela era tão má, condescendente, e horrível, que me deu ansiedade. Então meu marido e eu abandonamos nossa missão por travesseiros bonitos e fomos embora. Espero que nestes tempos difíceis em que estamos na empresa, olhemos com atenção para a forma como os empregados se tratam uns aos outros e que a gerente veja que o que ela faz afecta os seus clientes e a sua experiência. A esse associado, e a qualquer que seja tratado como lixo no trabalho, VOCÊ NÃO TEM QUE VIVER QUE!