Silvia Pereira: Não fazem depósitos ao balcão da parte da manhã. Foi-me dito por uma funcionária da parte de dentro. Através do vidro.Sö Areosa ou Constituição

Maria da Conceição Stocker: Profissionalismo, responsabilidade e honestidade

A loja tem móveis bonitos, porém alguns dos funcionários são mal-educados e têm falta de um bom atendimento ao cliente. Minha experiência com o processo de aplicação não foi fácil por causa de um erro com o funcionário. Uma vez aprovado, fiz uma compra e me foi dada uma data de entrega. No meu dia de entrega, recebi uma chamada dos motoristas e recebi um prazo de entrega de 4 horas. Já tinham passado quatro horas e liguei para a loja apenas para ser colocado em espera por mais 10 minutos e nunca mais ninguém voltou a entrar em linha. Eu desliguei e liguei de volta e não recebi uma resolução. Os motoristas chegaram 2 horas depois e deixaram uma peça ou mobília fora do meu pedido. Eu liguei para a loja no dia seguinte e tive a certeza de que o Id receberia o meu artigo e me foi dada mais 4 horas de janela. Eu nunca recebi meu item depois de esperar o dia todo na entrega. Esta foi até agora a pior experiência de atendimento ao cliente que tive até agora. Tudo o que recebi foi um pedido de desculpas e sem ações. Muito decepcionante. Espero receber o meu artigo como prometido.

O Ryerson é uma boa empresa para se trabalhar. São as pessoas que têm sido colocadas em papéis de liderança na fábrica que a levam para a sucata. Eles não conseguem substituir o Rick desde que ele deixou a fábrica do norte, há alguns anos. As duas substituições desde então pioraram as coisas para os funcionários. Eu ainda falo com alguns caras, e como ex-funcionário, estou feliz por não estar mais lá. Mas concordo com o William, John Wells é uma piada. É um nariz castanho racista que caiu nessa posição ao brincar com o apito de carne do Joe Fragas. É triste ver as pessoas erradas a subir enquanto os bons empregados continuam a ser ignorados. A melhor das sortes para os rapazes!