Eduarda silva: Simpatia, prontidão e profissionalismo.

Francisco Oliveira: Igreja da bela vila de Ronfe

Uma gestão muito pobre, que depois se reduz aos empregados. Quando o gerente, Phil, é fraco e pouco profissional, ele estabelece o ritmo para todos os funcionários envolvidos. Ele não tem nenhum tipo de estabelecimento com esse tipo de atitude. Todas essas pessoas precisam de uma lição sobre a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência. Você não chama um colega de trabalho de nomes estúpidos com base em sua deficiência muito séria (espero que você seja esbofeteado com um enorme processo judicial Mindy) e você não discrimina um funcionário com uma deficiência. Espero que eles enfrentem algumas das maiores multas da EEOC, especialmente Phil e Mindy.

Acabei de comprar o Big R pela primeira vez hoje. O pessoal era excelente. Não percebi o nome dele, mas o gerente australiano foi extremamente útil. Eu estava à procura de ferramentas para o meu marido que eu não tinha ideia do que eram, mas ele foi capaz de as descobrir. O gerente assistente Stephen foi até lá para me ajudar, eu precisava de informações sobre um determinado produto e ele dedicou algum tempo para pesquisá-lo e me dar um feedback preciso sobre ele. Senti-me tão bem-vindo na loja, Jeff, o caixa, saudou-me como uma pessoa, não como um robô. Ele era genuíno e eu senti que o meu negócio era realmente apreciado. Eu precisava de ajuda para o meu carro e eles tinham o gerente da Asst, Stephen, para me ajudar. Eu me senti extremamente apreciado na loja. Eles têm uma grande variedade de roupas femininas para todas nós trabalhadoras que trabalhamos ao frio. Eu recomendo vivamente que as examine. O serviço ao cliente é inigualável.