O supervisor de plantão do recolher obrigatório no dia 28/11 às 15h foi super rude. Eu não entendi o processo de recolha na calçada e ele foi mau e condescendente quando tentei obter a minha encomenda. O seu supervisor custou-lhe uma encomenda de 400 dólares, uma má avaliação online e um cliente repetido. Eu sugeria treinamento de atendimento ao cliente. Também a recolha na calçada foi mal organizada: Vi várias pessoas a estacionar em passadeiras e duas quase desaparecidas onde o pessoal foi quase atropelado por um carro a recuar. Para além de organizar com sucesso o cumprimento de encomendas e prestar um serviço adequado ao cliente, o supervisor estava bem.

Entrei neste estabelecimento à procura de alguns achados para decorar uma nova prateleira emoldurada em A no meu porão. Ao entrar neste espaço relativamente pequeno, notei cerca de 6-7 mulheres caucasianas de meia-idade envolvidas em várias conversas individuais. Ninguém se preocupou em falar comigo, o que eu achei estranho. Cerca de 20 segundos depois, uma senhora caucasiana entrou na loja atrás de mim e foi IMEDIATAMENTE recebida com múltiplos cumprimentos e bem-vinda ao interior. Eu me virei e saí, novamente sem nenhum reconhecimento por parte dos funcionários da loja. Como Director de Gestão de Risco e Segurança dos Pacientes de uma grande cadeia de saúde, vesti-me profissionalmente na minha rara excursão de intervalo do almoço; não que isto deva importar. É decepcionante saber que algumas empresas só recebem certas pessoas. A perda deles como eu vou patrocinar outras localidades e encorajar amigos, familiares, colegas de trabalho, Sorors, vizinhos, membros da igreja, conhecidos e qualquer outra pessoa a fazer o mesmo.