Ana Martins: Sem espinhas... Resolvem de forma fácil e prática

Artur Gouveia: Serviço rápido atencioso, simpatia,com parceria de oficina de mecânica sempre pronta a ajudar

Obrigado IQ Capital. Ajudou a nossa família a realizar um objectivo de investimento que temos há anos. Algo que não tínhamos a certeza de como progredir sozinhos - você tirou toda a dor disso e teve os nossos interesses na vanguarda das suas recomendações profissionais. Estamos ansiosos para crescer o nosso portfólio no futuro, com a sua orientação!

Eu trabalho aqui. É um trabalho árduo. Prós: obrigatório7 dias seguidos de trabalho semanal (semana de trabalho alternativo 7 em 4 folgas, 7 em 2 folgas, 7 em 1 folga, repetir) dias de folga garantidos, benefícios do seguro sindical, médico e odontológico desde o primeiro dia; pode concorrer a ofertas de pagamento mais altas (empregos), baseado na antiguidade, forçado ao longo do tempo, não pode ser forçado a trabalhar mais de 12 horas seguidas, contrato com o sindicato (representação/backing/voz/ajuda com relações de empregados), etc.Contras: horas extras forçadas, sistema de atendimento de 8 pontos, longo período probatório, falta de controle climático em vários trabalhos dentro da fábrica (elementos de calor, frio, umidade), apenas uma semana de férias após um ano de serviço, sem dias pessoais de emergência, falta de compaixão em vários cenários humanos da vida, etc. Bom equilíbrio de prós e contras. Muito melhor que o direito de trabalhar em empresas. Ótimas pessoas, experiência e conhecimento de operações.