Depois de traçar o perfil racial do meu marido, que estava saindo da loja com RECEIPT IN HAND, um associado decidiu trancar a porta para evitar a saída. Como a prevenção de perdas parece ser o foco principal do seu trabalho e não ajudar no atendimento ao cliente, eles deveriam ter alguém em todas as entradas e saídas para verificar as entradas e saídas. É frustrante gastar dinheiro sem dinheiro com uma empresa só para que eles o arruinem com funcionários pobres.

O supervisor de plantão do recolher obrigatório no dia 28/11 às 15h foi super rude. Eu não entendi o processo de recolha na calçada e ele foi mau e condescendente quando tentei obter a minha encomenda. O seu supervisor custou-lhe uma encomenda de 400 dólares, uma má avaliação online e um cliente repetido. Eu sugeria treinamento de atendimento ao cliente. Também a recolha na calçada foi mal organizada: Vi várias pessoas a estacionar em passadeiras e duas quase desaparecidas onde o pessoal foi quase atropelado por um carro a recuar. Para além de organizar com sucesso o cumprimento de encomendas e prestar um serviço adequado ao cliente, o supervisor estava bem.