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Qual é o mês de férias?

No Brasil, cada estado tem autonomia para determinar o período de férias escolares, e ainda no caso da rede particular, também podem haver variações de acordo com cada instituição. Porém no geral, existem dois períodos de ferias escolares: em julho, e em janeiro.

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Você também pode perguntar qual dia da semana o funcionário pode sair de férias?

É proibido pela lei iniciar o período de férias em dias em que o colaborador não trabalha. Ou seja, se a jornada dele é de segunda a sexta, o primeiro dia de férias não pode ser programado para iniciar em sábados, domingos e feriados.

Pode tirar férias duas vezes no mesmo ano?

Pode, não há nenhuma irregularidade na concessão de 2 férias no mesmo ano. A 1ª era referente ao período Out/2009 a Set/2010, cujo limite do período concessivo era Out/2011. A 2ª era referente a Out/2010 a Set/2011, cujo limite do período concessivo era Out/2012. Portanto, perfeitamente legal.

Quando tem duas férias vencidas?

O que a lei diz sobre as férias vencidas

Quando não concedidas durante o período concessivo, as férias vencidas devem ser pagas em dobro. Essa penalidade está descrita no artigo 137 da CLT, confira: "Art. 137.

Mantendo isto em consideração, pode tirar férias um mês antes de vencer?

Segundo as regras, a empresa só pode conceder férias antes de completado o período aquisitivo em se tratando de férias coletivas. Nesse caso, o período aquisitivo de férias do empregado deve ser alterado a partir do 1º dia de descanso dessas férias.

As pessoas também perguntam o que diz o artigo 135 da clt?

"Art. 135 - A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias. Dessa participação o interessado dará recibo."

Consequentemente, que alterou o 1º do art 134 da clt?

134 da CLT sofreu alteração e passa a permitir que as férias possam ser usufruídas pelo empregado em até três períodos diferentes, desde que haja sua concordância e ainda desde que um dos períodos seja no mínimo de 14 dias corridos e os demais de, no mínimo, cinco dias corridos cada um.

Também, quem escolhe o período de férias do empregado?

Guia Trabalhista

De acordo com o art. 134 da CLT a concessão das férias é ato do empregador, ou seja, é ele quem decide a melhor data para o empregado gozar suas férias, desde de seja feita nos 12 meses seguintes a que o empregado tenha adquirido o direito.

Também, o que acontece se eu não assinar as férias?

Assim sendo, o empregado não pode recusar-se a assinar o aviso de férias (que deve ser dado com antecedência de 30 dias), sob pena de incorrer em prática de falta grave (ato de indisciplina), que culminará com punições.

Além disso, como pedir férias para o rh?

Caso o trabalhador tenha direito a esse período, ele pode procurar o setor de RH para negociar. É possível que requerer o abono de férias, conhecido como "venda" do período, que corresponde à troca de alguns dias de descanso face à remuneração deste tempo como descanso anual remunerado e dia trabalhado, em dobro.

De Hluchy Langhorne