Passei um Verão a trabalhar para o Carico. Aqui está o que aprendi: Carico é uma organização de marketing inteligentemente estruturada. Seu propósito é gerar renda através da venda de utensílios caros demais para a casa. Um grande número de posts online queixam-se dos seus bens medíocres e da garantia de vida falsa. Uma das formas preferidas de Carico para criar oportunidades de vendas é utilizar falsos concursos de férias. Além disso, as pessoas que respondem aos anúncios de recrutamento de Caricos são solicitadas a fornecer referências de trabalho que a empresa utiliza como oportunidades de vendas. Os recrutamentos são vistos como nada mais do que potenciais clientes: Eles não são entrevistados nem mesmo informados sobre a empresa ou o emprego. Em vez disso, eles são obrigados a sentar-se num campo motivacional desprovido de qualquer conteúdo real. No final, Carico espera convencer o recruta a pagar uma taxa pelo material de marketing e depois juntar-se ao seu esquema em pirâmide. Assim, muitas pessoas reclamam da forma smarmy que seu processo de recrutamento é feito. Tenha em mente que alguns de seus funcionários de vendas veteranos realmente ganham muito dinheiro, mas tal renda é baseada na porcentagem do gerente - quanto mais alto o gerente é classificado na pirâmide, mais uma porcentagem ele ou ela recebe de cada produto vendido. Para suportar este sistema de percentagem, os produtos têm um preço absurdamente exagerado. Em outras palavras, o esquema da pirâmide de Carico tem que vender itens mal feitos a preços altos. Alguns cartazes online informam que as panelas de Carico se desfazem em semanas após a compra e as panelas de pressão explodem. Quando os clientes tentam cobrar na "garantia vitalícia", Cairco ignora as suas chamadas ou dá-lhes a volta por cima. Os representantes do Cairo normalmente tentam desgastar o cliente e os vendedores recrutam com jargão de vendas foleiro sobre coisas boas, alta qualidade e renda ilimitada. Não caia nessa!

Eu não sei o que é este local, mas, nem todos estão na mesma página quando se trata de política de loja. Parece que as regras só se aplicam quando é conveniente para o balconista. O gerente Aaron é extremamente rude e menosprezou um cliente antes de mim por causa de uma discrepância de preços depois que o cliente saiu. Assim que cheguei a este mesmo indivíduo, tudo desceu a colina. Eu tinha recebido um item como presente e tinha todas as informações em mãos, mas era para receber meus produtos porque a outra pessoa esqueceu de colocar meu nome como a pessoa que estava pegando. Quando me perguntaram se havia outra opção para receber os meus bens, gritaram-me e disseram-me para sair, sem outra opção. Fora um supervisor me ajudou, dizendo-me que eu poderia receber o item sem identificação. O gerente poderia ter feito isso! É preciso melhor treinamento aqui!!