Joana Sousa: Sem dúvida uma excelente clínica com excelentes profissionais! Devolveram-me o Sorriso. Se tinha alguma duvida, algum receio, fiquei devidamente esclarecida. Recomendo aos amigos e a todos em geral.

Oscar Salamanca: Grande equipa!! Clínica completamente nova y moderna. O melhor que todas as especialidades na mesma clínica. Implantologia ortodontia etc Fizerom Tac na mesma consulta. Parabéns.

Adoro esta loja! Se você gosta de Ren Fairs, Gasparilla, Steam Punk, esta é a sua loja. Comprada lá pela primeira vez no Sábado de Pequenos Negócios enquanto estava na cidade para uma corrida. Eu moro a cerca de 3 horas de distância. Estive em Orlando há 2 semanas e vim de carro só para mostrar a loja a um amigo. Saímos com sacos de compras cheios de artigos fantásticos e a preços excelentes. Eu não posso esperar pela loja online.

Normalmente encontro o que preciso. Se eu não puder, geralmente há um funcionário que pode ajudar. É que cada vez que entro ali, sinto-me um pouco deprimida. Claro, a maioria tem pressa em entrar e sair, mas é triste que os funcionários pareçam tão miseráveis, e eles são, graças ao pobre e prepotente estilo de gestão da grande corporação que se abate sobre eles. As corporações não são razoáveis, as exigências excessivas de seus gerentes chovem sobre seus empregados de base. O cliente vem primeiro? Errado, as estatísticas de eficiência/fluxo de trabalho, e o dinheiro vem em primeiro lugar. Os funcionários são aconselhados a não fazer um bom trabalho e através do trabalho. Eles são instruídos a fazer isso rápido e sujo para que as estatísticas da loja pareçam boas nos relatórios para os chefes do distrito. Não é permitido orgulho no trabalho bem feito aqui! Dizem-lhes até que evitem ajudar os clientes porque isso faz com que as estatísticas diárias de eficiência diminuam. Eu sei, eu trabalhei num ambiente semelhante em Lowes. A sua mente está a ficar confusa. O que aconteceu com um bom funcionário é um funcionário feliz, que faz o cliente feliz, que muito provavelmente voltará e gastará mais dinheiro de forma feliz? Eu poderia continuar, mas temo que possa estar a aproximar-me de um limite de carácter. Tudo o que eu digo neste segmento é: tente dar aos funcionários uma pequena pausa. A miséria é forçada sobre eles. Não é tudo culpa deles:)Principalmente porque isto é muito longo, e um pouco fora do caminho batido de um comentário típico, eu entenderia se isto não fosse publicado. No entanto, a quem possa interessar, eu gostei de escrevê-lo:) Saúde