Nuno Freitas: Consultor Imobiliário profissional, ajudou com o todo o processo e burocracia que é vender uma casa, o Sr. Pedro facilitou todo o processo, tornando-o simples e rápido. Tive um negócio fechado com sucesso. Recomendo!

Joana Rocha: Muito simpática, eficiente, profissional e atenciosa. Excelente serviço.

AFASTA-TE DO BADCOCK! VOCÊ TIVERÁ TER SE ADVERTIDO! Adquiriu um conjunto de sofá com estas teorias e as pernas de metal começaram a ceder dentro de 2 dias após a entrega. Levou um mês de luta com Lonnie (Acceptance Now finance mgr), Cindy ( Acceptance Now so called rep)& David (Badcock mgr) antes que eles decidissem vir e pegar o conjunto de sofá mal feito. Estas pessoas não têm respeito pelos clientes! Lonnie e David recusaram-se a honrar a troca e disseram-nos que precisávamos de fazer uma troca equilibrada, não podíamos escolher um conjunto de preços mais altos e pagar a diferença. Além disso, eles nos disseram que nossa compra anterior de uma caixa de mola e colchão (22 de junho de 2016) está ligada ao sofá conta, então se eles fossem levar o sofá eles também precisariam levar a caixa de mola e colchão. Garanto-vos que isto não é uma brincadeira! Concordámos em devolver TUDO e o Lonnie disse-nos que reembolsará o dinheiro que pagámos (um total de $610.00). Depois que eles vieram e removeram os móveis, não recebemos o dinheiro, então ligamos hoje. Cindy nos disse que nosso reembolso é de $42,00 e tivemos sorte de receber $42,00. Nós já contatamos as notícias na tentativa de informar o público sobre a prática de badcocks novo atendimento ao cliente. A loja não é nada como costumava ser. Preste atenção às críticas e às classificações de 1 estrela. A verdade é que não há opção para uma classificação ( -1) porque é o que eles merecem.

Máscara de aplicação sobre clientes inexistentes depois de entrarem na loja. Observou 1 empregado com uma tosse horrível, nariz escorrendo e claramente cansado de não usar uma máscara corretamente, e até mesmo tirá-la completamente às vezes. Para ser claro, estou culpando a gestão de Home Depots e cultura de trabalho pela razão que este funcionário não sentiu que poderia tirar um dia de folga enquanto estava doente.