Rui Araújo: Pequena, mas excelente exposição da nossa história!

melany blanchet: Nous avons pris le bus de Lagos à Lisbonne. Avec très peu de monde dans le bus au début. M’étant endormie dans le fond du bus sur deux sièges , le chauffeur se lève et me siffle pour me dire que c’est pas pour dormir et que je dois me décaler pour laisser de la place. Je lui ai demandé de le dire d’une manière poli et il m’a dit de prendre le taxis si j’étais pas contente et ma fait signe de me taire. Par ailleurs nous avons faillit avoir un accident. Le chauffeur ne sait pas du tout conduire. Il a dû avoir son permis dans une pochette surprise du mcdo. A bon entendeur. Mélany

A última vez que lá estive, não consegui encontrar ninguém que parecesse saber o que estavam a fazer. Na vez anterior, encontrei um tipo nos computadores e aprendi uma tonelada. Ele até levou cerca de 30 minutos para falar com o meu filho adolescente sobre coisas técnicas para computadores de jogo em que eu estava perdido. O funcionário sabia que não íamos comprar naquele dia, mas isso não impediu a grande ajuda. Só queria poder lembrar-me do nome dele.

Uma gestão muito pobre, que depois se reduz aos empregados. Quando o gerente, Phil, é fraco e pouco profissional, ele estabelece o ritmo para todos os funcionários envolvidos. Ele não tem nenhum tipo de estabelecimento com esse tipo de atitude. Todas essas pessoas precisam de uma lição sobre a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência. Você não chama um colega de trabalho de nomes estúpidos com base em sua deficiência muito séria (espero que você seja esbofeteado com um enorme processo judicial Mindy) e você não discrimina um funcionário com uma deficiência. Espero que eles enfrentem algumas das maiores multas da EEOC, especialmente Phil e Mindy.