rui sousa: Para ser um advogado de sucesso, é preciso muito mais do que estudo. É preciso ter dedicação, paixão pela profissão e, mais do que isso, é preciso ter a vontade de mudar o mundo. É preciso ter muita atenção aos detalhes para ser advogado, já que a prova para a incriminação ou absolvição de uma pessoa pode estar em algo muito simples que, aos olhos mais despreparados, passaria em branco. A perspicácia é uma característica muito importante para os advogados e eu fico sempre impressionado com isso.  A Dra. Felisbela dos Reis possui inequivocamente excepcionais qualidades técnicas e morais, na qual se destaca o seu altruismo e uma conduta irrepreensível no contexto da sua profissão, que da relação estritamente profissional que mantivemos durante alguns anos, tem sido notória o seu destaque em contraste com os demais seus colegas de profissão. Uma Advogada 'guerreira', que motiva o seu cliente e que lhe dá esperança. Uma Advogada que deixa patente a sua humildade e simplicidade. Parabéns pela pessoa que é, porque a profissional que reflete, é a pessoa que é!!! Parabéns pelo seu trabalho irrepreensível.

Fil Rosa: Uma agência mediadora com um historico excepcional....5☆☆☆☆☆

Estou muito desapontado com esta localização da Best Buy. Eu venho aqui há mais de 10 anos e nunca fiquei tão insatisfeito como esta noite. Tinha os olhos postos num conjunto de máquina de lavar e secar, a minha pesquisa veio ontem para fazer todas as minhas perguntas. Tudo o que eu preciso fazer é comprá-la. Devido à minha agenda eu vim por volta das 7:40 para a loja, eles fecham às 8. Oh, há uma pessoa à sua frente, só temos 2 funcionários trabalhando (btw nunca viu essa outra pessoa) por que você não volta amanhã, vamos agendar... Desculpe, este é o meu amanhã, não percebo porque é que tem de dificultar tanto a compra de um produto. Você tem muitos outros empregados ociosos. Porque tenho de sacrificar o meu tempo por causa da tua ineficiência. A Best Buy precisa mesmo de treinar melhor os membros da sua equipa. A sua atitude e falta de ética no trabalho não merecem o meu negócio.

O gerente da loja e do departamento precisa de uma aula de atendimento ao cliente! Encontrei lá a árvore de Natal, mas era o expositor, mas apenas num stand básico, não decorado. Não consegui encontrar ninguém para perguntar se estava à venda, por isso fui-me embora para me registar com a árvore. Explicamos a situação e eles disseram que sim, que podíamos comprar, mas entraram no telefone para confirmar. Eles contataram alguém que de fato confirmou que se tivesse uma tag(cheque) e se essa tag não tocasse como um display(cheque), então poderíamos comprar por apólice. Então nós pagamos por esta árvore. Voltamos para buscá-la. Em vez de puxar a árvore do carrinho, pensamos que um empregado deveria. O rapaz vem e diz que não podemos ter essa árvore. Explicamos a situação, ficamos mal-educados e dizemos para escolhermos outra. Pedimos o gerente, ele liga para o rádio. O gerente diz ao miúdo, sem árvore. Apesar do nosso pedido para o gerente vir cá e falar, ele recusou. Nem uma vez o garoto ou o gerente mostrou empatia, só teve atitude de "o que importa" e se você não gosta de voltar e conseguir um reembolso. Perdeu quase uma hora porque todos foram tão lentos a ajudar em primeiro lugar. Essa é uma atitude horrível de atendimento ao cliente, especialmente quando eles poderiam ter colocado outra árvore em exposição depois que alguém já pegou nosso dinheiro e disse "é seu". Comprem aqui muitas vezes, pois vivemos muito perto. Não é a primeira vez que se confunde e eu sei que falta pessoal.