CEU ESTEVES: Fomos uma vez. Nunca mais voltamos. Má comida, mau ambiente, muitos bebados.

david camolas: Falta de simpatia de algums elementos do staf

Eu vou dizer que a maioria dos funcionários são grandes e muito assertivos. Vocês têm seus poucos que se preocupam apenas com o salário e não com as pessoas. Espero que vocês percebam que suas ações afetam sua empresa para a qual vocês trabalham e o crescimento do investimento que eles estabelecem. Significa levar o seu trabalho um pouco mais a sério e tratar os clientes com o maior respeito e ajuda que você pode fornecer-lhes. Às vezes uma empresa pode ter falta de pessoal, mas isso é quando você é reconhecido ainda mais rápido e fácil quando você dá o melhor de si por estar com pouco pessoal ou sob gestão. Dê 100% a todos os que o rodeiam e você receberá o mesmo em troca. O seu empregador é o seu parceiro financeiro, pois você é a chave do sucesso e do futuro emprego. Espero que cresçamos como uma indústria líder em microgestão como uma equipe. Boa sorte e faça bem.

Entrei para ver o meu portátil, e descobri que precisava de um compromisso (sem problemas, não a razão para esta revisão). Mas depois que o funcionário (atendimento ao cliente) me disse que eu precisava de uma consulta, ele voltou para o seu trabalho no computador. Não deu mais instruções, não se ofereceu para ajudar a marcar uma consulta, não perguntou se eu precisava de ajuda com mais alguma coisa. Depois perguntei se podia marcar uma consulta online, ele procurou, disse que sim, e voltou para o computador...