romerraf canalizações: Nao a vila melhor que esta. E corro o pais todo

Antonio Mauricio: Bom atendimento, pessoas muito atenciosas rápido e eficaz....

Obrigaram-me a dar um bilhete de produção todos os dias ao meu treinador para agir como se ele tivesse feito algum trabalho lá. O salário médio é menos de 20 dólares por hora. Embora eu tenha passado da linha de treino para a linha de produção em menos de 2 meses. Sem mencionar quando comecei na linha de produção, eles me fizeram consertar 1-3 móveis de outras pessoas todos os dias. E enquanto eu estava lá eu tinha sido chamado para uma reparação uma vez no primeiro mês (na linha de produção), e depois cerca de uma vez por semana, o que metade do tempo era um problema que era ou não minha culpa. O que é típico nas empresas de móveis, no entanto. A linha de móveis de cozinha fazia 250+ por dia. Eu bati o rabo em alguns reclináveis e acabei ganhando 205 um dia, e apenas 650 por semana. Mas na semana seguinte eles decidiram que essas reclináveis iriam para a linha de cozinha (ou pequena linha final) e nunca me deixariam dirigir a produção, então eu nunca trabalhei lá no meu ponto de vista. Eu nunca tento com uma empresa que não tenta comigo. Eu prefiro trabalhar para uma empresa que quer que eu trabalhe para eles, como eu pensava com progressivo e precedente, embora eles fossem os mesmos, mas pior neste aspecto. Os trabalhadores em Fairfield são bons. E algumas taxas para quem trabalha lá são boas, mas a diferença entre o salário para o acabamento, para o grande final, comparado com os sofás e o pequeno final foi fenomenal. E como com a prova da reclinável. Isso só para mim mostra-me que a empresa não se importa que eu ganhe dinheiro. Como, honestamente, deixem-me partir peças o mais rápido que puder e se eu tiver um bom dia, deixem-me ter um bom dia. Mas se eles quiserem me segurar e adiar o molho para todos os outros, enquanto eu sento e reparo todos os móveis da empresa dia após dia, eu não vou querer trabalhar sozinho!

Os funcionários desta loja não têm qualquer formação para lidar com as incapacidades, apesar do que foi dito. Esta é a minha segunda vez que procuro a ajuda de qualquer empregado para puxar um item grande para mim. Passei mais de 50min procurando itens que eu precisava para o meu filho fazer algum trabalho na minha propriedade e mais de 42min esperando que alguém puxasse o item para mim. Eu estava na cadeira de rodas e liguei para uma que me disse que eu enviaria alguém e que continuava a repetir 6 vezes com 6 empregados deferentes. Finalmente pedi um gerente e alguém veio dizer-me que era um e que me foi atribuído um para fazer isso. Essa pessoa diz que irá e puxará um carrinho maior e ele foi e nunca mais voltou. Finalmente eu fui para a frente deixando meu carrinho e emocionando a loja e encontrando essa pessoa carregando um carro para outra pessoa. Por favor, eduquem os vossos empregados para lidarem com pessoas como nós.