Juan Fernandes Barroso: Porque tem profesor de dança de Hiphop, e uma excelente forma de explorar os gostos dos meninos que gostam de dançar, e de essa forma cuidar a sua saúde fisica.

Abrantes Silva: Ótimo agrupamento,com relação a outros agrupamentos considero de alta pontuação em vários aspectos...o que poderia melhorar,um dos aspectos ,seria com relação ao pátio da escola Bartolomeu Dias e talvez até mesmo o da secundária...se tivesse maior infraestrutura que resiste melhor contra o frio,calor e chuvas...

Normalmente tenho uma experiência fantástica na IKEA mas desta vez foi muito frustrante. Vim com a minha cunhada e o seu bebé e decidimos ir buscar um cachorro-quente antes de começarmos as compras. Não havia um sinal a dizer onde podíamos comer e obviamente por causa da cobiça as coisas são um pouco diferentes. Ficamos no canto da entrada para comer rapidamente a nossa comida e um trabalhador aproximou-se de nós e disse que não podíamos comer dentro e que tínhamos de ir lá fora comer. Isto é compreensível por causa da pandemia, mas não podíamos ver nenhum sinal e estava um gelo lá fora. Fizemos pedidos e comemos rapidamente ao frio antes de irmos às compras. Depois subimos as escadas para ver que a cafetaria estava aberta e as pessoas onde comíamos às mesas! Teria sido tão fácil para o trabalhador informar-nos que não podíamos comer no átrio, mas onde comíamos no jantar lá em cima, em vez de termos de nos sentir desconfortáveis a comer lá fora ao frio! Penso que isto está a acontecer por falta de comunicação sobre novas políticas de saúde.Por favor, certifique-se de que os seus funcionários sabem para onde enviar um cliente. Teria tornado a nossa experiência muito melhor se essa simples instrução fosse compartilhada. Talvez até mesmo adicionar sinais pelo check out da comida lá embaixo que os hóspedes podem desfrutar da sua comida na cafeteria.

Algumas coisas fariam este lugar valer a pena visitar: abrir mais de um registo (juntamente com as pistas de auto-verificação) de cada vez; assegurar que os funcionários compreendem a importância de serem úteis (não posso culpar os funcionários, por mais que o seu comportamento possa ser indicativo do seu ambiente de trabalho).