Ana maria da Rocha santos: E inadimissivel que tanta gente que vive no vale da amoreira e muitas na area da saude o que quer dizer que trabalham por turnos e a partir das 21.30 nao haja camionetas para o vale da amoreira pessoas que trabalham em lisboa que vem exaustas e tem de vir a pe ou pagar um taxi para vir para casa muitas vezes com 16 horas de trabalho no corpo

Luis Conceição: Para a sua viagem de excursão, Nacional ou internacional, ChapaBus, é muito muito boa, com autocarros modernos e motoristas com muita simpatia.

Loja com excesso de pessoal, com funcionários mal treinados e que não sabem inglês adequado. Passou 1 hora e meia à procura de "sorbentes". Nenhum dos cinco funcionários que pedi para me ajudar alguma vez ouviu falar da palavra. Mesmo depois de cinco breves lições de origens básicas de palavras, necessárias para descrever o que eu precisava, fui enviado para cinco corredores diferentes. Depois de uma hora de caminhada de um lado da loja para o outro (duas vezes) gritei a um empregado para reparar em mim. Ele encontrou um "adulto" que sabia o que eram os sorventes. E finalmente foi capaz de verificar. Esteja ciente de que os funcionários são pagos para estar em seus telefones celulares e a gerência não está onde ser encontrado.Home Depot uma vez teve um serviço e treinamento estelar que foi realmente notável. Esta experiência é um sinal dos nossos tempos.

Nada como gastar mais de 20 minutos à espera para devolver algumas coisas que não precisava. A Shelina fez um trabalho fantástico. Eu dei-lhe serviço sozinha 5 estrelas. Ela estava a levantar pessoas, a atender telefones e a tentar fazer devoluções de uma só vez, sozinha, e eu elogio o seu trabalho duro. É mais do que o fato de a gerência não colocar mais de uma pessoa no balcão de retorno. Quando se trata de outros departamentos, é melhor pedir ajuda a um empreiteiro do que aos funcionários.