Precisei de uma secadora o mais rápido possível, parei hoje e dei uma vista de olhos, encontrei a que eu queria, fui até ao balcão da frente e o Jay foi rápido a ajudar e estava AMAZENDO! Ela me levou de volta para a secadora que eu estava interessado e me deu uma corrida até lá e respondeu minhas perguntas. O Aaron também foi fantástico, ajudou-me a carregá-la e foi super simpático e prestável. Tive de voltar porque precisava de um conector diferente e o Jay e o Aaron (e o gerente, creio eu) ajudaram-me a pôr tudo em ordem e eu estava no meu caminho num instante.

Eu não seria persuadido a pensar mal do Antique Mall of the South com base em algumas das críticas negativas encontradas aqui. Sei que alguns desses comentários foram feitos por alguns funcionários e proprietários de lojas de consignação que competem com a AMOS. Cuidado que é o ciúme e a perda de negócios deles que falam.

Entrámos numa terça-feira por volta das 430 da noite. Eles parecem estar com falta de pessoal e um pouco desorganizados! Ter um laptop significava esperar na fila, alguém ter que caçar as chaves, e depois esperar que alguém revisasse tudo. O processo parecia longo! Muitas pessoas na linha de produtos estavam ficando um pouco insatisfeitas. A parte ruim é que a fila nem era tão grande assim. O pessoal só tinha que fazer malabarismos e tirar o melhor partido da situação. Tenho a certeza que a Best Buy tem políticas e procedimentos que contribuem para a alta rotatividade dos funcionários, mas o que se pode fazer? Muitos dos funcionários parecem estar presos numa só secção e não estão treinados de forma cruzada. Ninguém parecia estar realmente a aproveitar o dia. Acho que ver empregados a afogarem-se faz com que se queira fazer compras online. Eu me sinto melhor em apoiar este lugar se seus funcionários parecerem que eles não estavam com tanta sorte.