Adérito Lopes: Um serviço de excelência. Bons preços. Grandes profissionais.

Swoopo Portugal: Bom para reparar Mercedes...

Confesso que a raiva e a frustração com outro concessionário me levou a visitar Clinton Acura por impulso, mas estou incrivelmente feliz que o tenha feito! Jason, nosso vendedor, era direto e conhecedor, e tinha um bom senso de humor. Quando deixei claro o que eu queria, Jason e Mike, Gerente, se esforçaram para encontrar o veículo que se encaixava nos meus requisitos e se ofereceram para que eu o testasse no dia seguinte. Joe trabalhou um pouco de magia comercial e o carro foi entregue em muito tempo para ser limpo e preparado para a minha consulta. Eu adorei o carro e a equipe se mobilizou para que eu pudesse levá-lo para casa. O Jason até me levou a apanhar o meu veículo de troca - muito acima e além. Enquanto Bob preparava a papelada, Jason me deu um tutorial completo sobre todas as características do carro. Estou muito feliz com o meu carro novo, mas ainda mais feliz por ter encontrado uma concessionária que torna o atendimento ao cliente e a satisfação uma prioridade. Muito obrigado, Jason! E Mike, Joe, e Bob!

Cuidado com a rapariga da electrónica o seu nome é Karen, a loja tem comissões por cada seguro que acrescentam ao seu item, Karen Nem sequer perguntou se eu queria um seguro no meu item apenas assumiu e quando perguntei porque é que o preço era 500+ por um item de 430$ ela disse que era o preço do item... fez alguma pesquisa e encontrou-o mais barato no Walmart disse a ela para combinar o preço já que eles oferecem isso e ela disse "nós só fazemos combinação de preços se estiver disponível para pegar hoje no Walmart" bruh primeiro de tudo a apólice de combinação de preços nem mesmo declara isso e segundo de tudo que vocês devem honrar sua apólice parece que isso é um problema que a empresa deve lidar, um e-mail será enviado sobre essa apólice de combinação de preços que vocês não implementaram....metade das pessoas lá parece que não sabem o que estão fazendo e vem da gerência que lhes falta o treinamento básico e habilidades como quem é o gerente por que eles têm quatro pessoas em eletrônica e duas apenas trabalhando...