Hélio Gomes: Seriedade e profissionalismo.

monica santos: Empresa de confiança, com profissionais exemplares e trabalhadores dinâmicos que correspondem 100% à exigência pretendida.

Hoje entrei na loja e mostrei a minha identificação militar e a mulher foi tão rude comigo e só me deu um desconto de 10% enquanto me dizia que eu não avaliava uma. Foi na loja Sebastian Florida e o nome dela era Elizabeth R. Ela se recusou a me dar seu sobrenome. Eu só moro a alguns quilômetros dessa loja, mas eu vou dirigir até Lowes em Vero Beach de agora em diante, onde eles são gentis com os militares e até mesmo com meu cônjuge quando ele vai sem mim. Esta é a segunda vez que esta mesma pessoa é mal-educada comigo. Mas Home Depot aparentemente só dá um desconto a certos militares e aparentemente 8 anos no Corpo de Fuzileiros Navais não se qualifica para isso. Mas para Lowes, sim... por isso terei todo o gosto em levar o meu negócio para lá.

Eu trabalho aqui. É um trabalho árduo. Prós: obrigatório7 dias seguidos de trabalho semanal (semana de trabalho alternativo 7 em 4 folgas, 7 em 2 folgas, 7 em 1 folga, repetir) dias de folga garantidos, benefícios do seguro sindical, médico e odontológico desde o primeiro dia; pode concorrer a ofertas de pagamento mais altas (empregos), baseado na antiguidade, forçado ao longo do tempo, não pode ser forçado a trabalhar mais de 12 horas seguidas, contrato com o sindicato (representação/backing/voz/ajuda com relações de empregados), etc.Contras: horas extras forçadas, sistema de atendimento de 8 pontos, longo período probatório, falta de controle climático em vários trabalhos dentro da fábrica (elementos de calor, frio, umidade), apenas uma semana de férias após um ano de serviço, sem dias pessoais de emergência, falta de compaixão em vários cenários humanos da vida, etc. Bom equilíbrio de prós e contras. Muito melhor que o direito de trabalhar em empresas. Ótimas pessoas, experiência e conhecimento de operações.