Bruno Cortesão: Tudo o que precisamos, malta TOP

Diogo Gonçalves: Começou via telefone, com excelente disponibilidade e atenção, e no local, de igual forma!

Ando à procura de um novo contrato de arrendamento há mais de um mês. Estou em Audi. Infinity, Toyota e BMW. Tudo foi bom, mas este foi de longe o melhor. Desde o início até ao fim. Trabalhar com o Justin Dume levou 30 minutos para conseguir um preço depois de um test drive e eu não tive que negociar nada, porque eu já sabia que era a melhor oferta depois dos últimos lugares que fui este mês, eu consegui o RDX e adorei. O agente foi muito simpático, mal posso esperar para enviar os meus amigos para cá também.

Eu trabalho aqui. É um trabalho árduo. Prós: obrigatório7 dias seguidos de trabalho semanal (semana de trabalho alternativo 7 em 4 folgas, 7 em 2 folgas, 7 em 1 folga, repetir) dias de folga garantidos, benefícios do seguro sindical, médico e odontológico desde o primeiro dia; pode concorrer a ofertas de pagamento mais altas (empregos), baseado na antiguidade, forçado ao longo do tempo, não pode ser forçado a trabalhar mais de 12 horas seguidas, contrato com o sindicato (representação/backing/voz/ajuda com relações de empregados), etc.Contras: horas extras forçadas, sistema de atendimento de 8 pontos, longo período probatório, falta de controle climático em vários trabalhos dentro da fábrica (elementos de calor, frio, umidade), apenas uma semana de férias após um ano de serviço, sem dias pessoais de emergência, falta de compaixão em vários cenários humanos da vida, etc. Bom equilíbrio de prós e contras. Muito melhor que o direito de trabalhar em empresas. Ótimas pessoas, experiência e conhecimento de operações.