Uma gestão muito pobre, que depois se reduz aos empregados. Quando o gerente, Phil, é fraco e pouco profissional, ele estabelece o ritmo para todos os funcionários envolvidos. Ele não tem nenhum tipo de estabelecimento com esse tipo de atitude. Todas essas pessoas precisam de uma lição sobre a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência. Você não chama um colega de trabalho de nomes estúpidos com base em sua deficiência muito séria (espero que você seja esbofeteado com um enorme processo judicial Mindy) e você não discrimina um funcionário com uma deficiência. Espero que eles enfrentem algumas das maiores multas da EEOC, especialmente Phil e Mindy.

Foi ajudado por José Sanchez, ele é tão sábio em tecnologia e tão útil. Ele tem uma perspicácia para te fazer sentir como se estivesses com um amigo e pode responder a qualquer pergunta que tenhas. Fez disso uma experiência maravilhosa e eu tive exatamente o que eu precisava. Então eu digo se você está precisando de alguma coisa eletrônica ou o que quer que seja que entre e definitivamente veja o José.