Carlos De Brito: Tres belles décos à petits tarifs, aussi bien que chez le concurrent suédois !!!

Jaime Castro: Excelente profecionales, atención personalizada con muy buen gusto

Sabes o que eu não gosto na cama Bath e mais além? Eles têm mesmo demasiadas coisas! Claro, eu gosto da acessibilidade de tudo, mas não preciso de tudo de uma só vez. Talvez se eles apenas mostrassem os 20% de seus vendedores e depois oferecessem um envio rápido em todos os outros itens, eu gostaria mais deles. Ter tanto material como eles na loja deles faz-me sentir como se eles estivessem à espera que as pessoas comprassem por impulso. Uma abordagem mais focada, e não a abordagem da espingarda, pode ser melhor.

Eu trabalho aqui. É um trabalho árduo. Prós: obrigatório7 dias seguidos de trabalho semanal (semana de trabalho alternativo 7 em 4 folgas, 7 em 2 folgas, 7 em 1 folga, repetir) dias de folga garantidos, benefícios do seguro sindical, médico e odontológico desde o primeiro dia; pode concorrer a ofertas de pagamento mais altas (empregos), baseado na antiguidade, forçado ao longo do tempo, não pode ser forçado a trabalhar mais de 12 horas seguidas, contrato com o sindicato (representação/backing/voz/ajuda com relações de empregados), etc.Contras: horas extras forçadas, sistema de atendimento de 8 pontos, longo período probatório, falta de controle climático em vários trabalhos dentro da fábrica (elementos de calor, frio, umidade), apenas uma semana de férias após um ano de serviço, sem dias pessoais de emergência, falta de compaixão em vários cenários humanos da vida, etc. Bom equilíbrio de prós e contras. Muito melhor que o direito de trabalhar em empresas. Ótimas pessoas, experiência e conhecimento de operações.