Filipe Martins: pior empresa de telecomunicações

Tiago Mendes: Comecei a trabalhar com este Centro de Formação após uma formadora minha conhecida me ter sugerido a eles, pois o centro necessitava de uma formador o mais rápido possível. Eu prontamente aceitei o convite e fui célere em os ajudar em preencher o lugar em falta de formador da UFCD 7846 que já devia estar a decorrer. Infelizmente após 8 meses da UFCD ter sido terminada e documentos e recibo entregues eles continuam-me a dever o valor da mesma. Resumindo, após chamadas não atendidas, email 50% não respondidos acredito que devem estar a contar que eu desista do que é meu por direito (sim meu, pois já fiz os descontos sobre esse valor e ele já faz parte do valor "ganho" de 2019). Já tenho anos de experiência como formador informática, mais de 3000h e infelizmente a Consultâmega é a única em falta para comigo. É triste que neste país pedem-nos ajuda através de terceiros, nós ajudamos e assinamos contratos e mesmo assim não cumprem com a palavra e com a lei. Mais uma coisa, o contrato efetuado vinha sem o "comum" artigo com prazo limite de pagamento (possivelmente já feito de má fé), mas na altura como podem ter a ideia não dei muita importância e ficou acordado verbalmente (o que parece que já não chega em Portugal) e também tinha essa minha colega a trabalhar lá há alguns anos por isso confiei na simpatia que as pessoas mostraram. Ouvi falar de atrasos em pagamentos a outros formadores e formandos mas nunca pensei muito sobre isso, pois o meu objetivo é cumprir o meu trabalho, já são anos e muitas horas nisto, mas fica de emenda e não vou desistir. Sei que existem muitos trabalhadores independentes com os mesmos problemas e desejo-vos a melhor sorte do mundo também, obrigado.

Estou muito frustrado e desapontado com os problemas de costas que o pessoal me semeou com o meu aparelho que fiz. Grandes compras eu não tinha um carro da loja e eles me fizeram ir até a última porta porque a única maneira de entrar e sair é contra a lei (fd) Eu entendo que é só sair... Especialmente para uma pessoa com. Deficiência? Eu não quero voltar nunca mais se vocês empregados têm medo de ficar doentes, porque não ter medo de ser pago sem fazer nada? Basta passar tempo a falar entre eles e ficar ali como estátuas.

Esperei 30 minutos pelo meu pedido de calçada. Entrei na loja e me aproximei de um gerente (Josh). Expliquei a minha situação e ele me indicou o único jovem atrás do balcão (Calvin). Eu falei com Calvin e ele imediatamente ofereceu um pedido de desculpas e explicou que tinha havido um corte de energia. Eu disse para não se preocupar com isso porque era óbvio que ele estava realizando o controle de danos. Quando ele pegou meu item, ele ligou para outra pessoa e pediu ajuda a Josh. O Josh disse-lhe para resolver o problema. Eu falei e disse ao Josh que não, isso é inaceitável. Você faz parte de uma equipa e precisa de fazer melhor. Josh foi muito defensivo e explicou a sua má decisão da gerência de mandar a maioria do pessoal para casa e esperava que eu fosse paciente. Não era uma maneira de tratar um cliente. Não faço ideia porque é que alguém como ele está na gerência. Quando eu rejeitei suas desculpas, ele me disse sarcasticamente para ter um bom dia e me deu um grande apoio quando eu pedi seu nome, e depois recuou para o seu escritório. Nunca mais vou às compras aqui e espero que a Best Buy perceba que não só me perderam como cliente, mas a todos os outros com quem falei no passeio. Jovens profissionais que prestam excelente apoio como Calvin deveriam estar em posições de poder. Não falhas grosseiras como o Josh. Até lá, adeus Best Buy.