Elisa Guimarães: Tem bons preços bom atendimento

Bruna: Tem pão e charcutarias frescas. Também tem payshop.

Minha opinião sobre esta loja é que cerca de 40 pessoas diferentes em uma loja Eu acho que o que eles estão fazendo é ir para estas vendas do estaleiro Goodwills e obter o material para barato e, em seguida, colocá-lo em sua loja e colocar um grande preço sobre ele e metade do material é usado como suas bolsas de bolso, suas bolsas de treinador que eles queriam 90 dólares para uma bolsa de treinador que foram usados tared, quero dizer, eu não recomendaria esta loja para alguém da minha idade, talvez mulheres mais velhas como 50 ou 60 anos, mas eu não recomendaria esta loja, mas todos nós temos opiniões diferentes

Obrigaram-me a dar um bilhete de produção todos os dias ao meu treinador para agir como se ele tivesse feito algum trabalho lá. O salário médio é menos de 20 dólares por hora. Embora eu tenha passado da linha de treino para a linha de produção em menos de 2 meses. Sem mencionar quando comecei na linha de produção, eles me fizeram consertar 1-3 móveis de outras pessoas todos os dias. E enquanto eu estava lá eu tinha sido chamado para uma reparação uma vez no primeiro mês (na linha de produção), e depois cerca de uma vez por semana, o que metade do tempo era um problema que era ou não minha culpa. O que é típico nas empresas de móveis, no entanto. A linha de móveis de cozinha fazia 250+ por dia. Eu bati o rabo em alguns reclináveis e acabei ganhando 205 um dia, e apenas 650 por semana. Mas na semana seguinte eles decidiram que essas reclináveis iriam para a linha de cozinha (ou pequena linha final) e nunca me deixariam dirigir a produção, então eu nunca trabalhei lá no meu ponto de vista. Eu nunca tento com uma empresa que não tenta comigo. Eu prefiro trabalhar para uma empresa que quer que eu trabalhe para eles, como eu pensava com progressivo e precedente, embora eles fossem os mesmos, mas pior neste aspecto. Os trabalhadores em Fairfield são bons. E algumas taxas para quem trabalha lá são boas, mas a diferença entre o salário para o acabamento, para o grande final, comparado com os sofás e o pequeno final foi fenomenal. E como com a prova da reclinável. Isso só para mim mostra-me que a empresa não se importa que eu ganhe dinheiro. Como, honestamente, deixem-me partir peças o mais rápido que puder e se eu tiver um bom dia, deixem-me ter um bom dia. Mas se eles quiserem me segurar e adiar o molho para todos os outros, enquanto eu sento e reparo todos os móveis da empresa dia após dia, eu não vou querer trabalhar sozinho!