JC RB: Empresa que no disponible de horarios impresos actualizados y que además los cambia sin previo aviso.

isabella rego: Arrivée prévue à l'heure transport public Portugal Espagne France et inter villes

Fui comprar chão e estava à procura de algum emprego para me ajudar, demoraram muito tempo a arranjar alguém, aqueles lá que ela não sabia de nada, depois ela simplesmente saiu, depois eu estava de novo em Wood Aile ninguém me ajudou, pedi a alguém para me ajudar e de novo demoraram muito tempo a mandar alguém, depois eu estava em aparelhos ninguém estava lá, e de novo tiveram de esperar muito tempo.. recebi um staf de pintura, foi uma boa atenção mas muito lento, quando paguei a caixa cometi um erro enorme que tinha de ir ao serviço ao cliente para consertar e eles demoraram uma hora ou mais para consertar, porque não sabiam o que fazer! No final depois de pagar estava à espera durante 15 minutos ninguém foi enviado para carregar o chão por isso o gerente foi quem carregou a palete do chão para o meu reboque ele estava muito preguiçoso ele simplesmente deixou cair tudo no mesmo sítio não ajudando em nada a montar o material no reboque, foi mesmo um mau serviço este depósito de casa é uma grande confusão, eles não estão a seguir os empregadores

A gestão é tendenciosa e auto-suficiente. Mas o que mais há de novo no ambiente corporativo? Os gestores só se preocupam com os seus bónus (eles admitem isto no escritório corporativo durante a formação de liderança) e com a protecção dos interesses corporativos, não dos funcionários de nível básico. Vá para J.E. Rice fora da Mathis Ave. Em vez disso, não apoie o Home Depot CEO, que você nunca irá conhecer e que não se importa com seus funcionários. A política de portas abertas é uma piada. Eu trabalhei dois anos em um Home Depot diferente e tive uma experiência maravilhosa lá. Aqui? Abismal. Apoie pequenos negócios; vá para J.E. Rice.