O gerente John não ajuda. Em vez disso, ele parece encontrar maneiras de assediar os clientes. Ele não tem conhecimento das políticas da empresa e parece fazer suas próprias regras que parecem estar discriminando alguns clientes. Ele estabelece suas próprias regras e quando o cliente discute com ele, ele verifica com seu chefe e muda as regras novamente. Não compreende, como eles se tornaram Gerente. Não passam por treinamentos de Recursos Humanos para aprender sobre discriminação, políticas de assédio? As vendas no Home Depot podem prejudicar significativamente com gestores mal treinados.

Ficámos muito satisfeitos com a nossa experiência aqui. Ou o vendedor conhecia o seu material, e foi capaz de responder a qualquer pergunta que tínhamos muito rapidamente, pessoalmente ou via e-mail. Elas eram uma das poucas lojas que levavam a marca que estávamos procurando, mas não se deixe de lado se você estiver procurando marcas mainstream, elas têm todo um 2º andar dedicado a marcas mais comuns, enquanto uma boa parte do showroom do andar principal que você pode ver da frente da loja é mais alto e aparelhos. O preço das suas garantias alargadas é excelente em comparação com a concorrência, e eles têm o seu próprio pessoal de serviço interno. O estacionamento pode ser limitado se você vier em uma hora do dia agitada (afinal de contas, isso é no West Hartford Center, e o estacionamento é sempre premium).