Ana Isabel Rocha: Excelente clínica, com excelente equipa de trabalho. Planos de nutrição adaptados a cada necessidade e tratamentos de emagrecimento com excelentes resultados. Apresentam o melhor equipamento de lipo não cirúrgica - coolsculpting. Recomendo

Joaquim Salvador: Bom, muito familiar e staff excelente.

A aplicação HD falha é verdadeiramente patética como a minha experiência geral aqui. Estando em TI há 18 anos, tenho experiência em primeira mão com a importância vital da pesquisa, desenvolvimento, implantação e manutenção com infra-estrutura e desenvolvimento de aplicativos e software estáveis e consistentes. Alguém precisa mesmo de ser despedido. Estamos em 2020, o mundo vive através de aplicativos. O aplicativo não salva sua loja favorita, tem que ajustar cada item do seu carrinho para aquela loja, mesmo assim, ele vai espalhar seu pedido por várias lojas, então você tem que ir para muitos locais diferentes de loja para obter o que você pediu. Acabei tendo que ir de carro até a loja para tentar consertar o pedido. A jovem ligou quatro vezes para um ASM a meu pedido, eles nunca responderam ao seu pedido pessoalmente ou por telefone - seu ASM e gerentes a abandonaram completamente. Ela entrou em contato com o atendimento ao cliente da HD Corp, que se recusou a falar com o cliente. Nós dois ficamos chocados. Tanto a equipe de gerenciamento local quanto a corporativa se recusaram a ajudar o membro de sua própria equipe e se recusaram a ajudar seus clientes, tanto através de suas palavras quanto através de suas ações, o que é tão terrível quanto não se importam em ouvir falar da experiência dos clientes, uma oportunidade perdida. A total falta de serviço ao cliente, a recusa de ajudar os clientes e a recusa de apoiar a sua própria equipa, aqui também alguém precisa de ser despedido. O apoio da equipa, você não pode construir uma equipa sustentável se eles não sentirem que você os apoia, aqui também, a sua recusa flagrante de ajudar os membros da equipa de outros associados até e incluindo a gerência e a gerência superior é simplesmente horrível. Uma semana de ponto (único ponto de falha) é ruim, mas ter vários (3) pontos de falha absoluta é mortal para qualquer corporação, independentemente do tamanho e do ego. Não somos os únicos a ter problemas sérios com esta organização. Eles vão falhar, e estão falhando, não é uma questão de se, mas quando, e quando, e quão rápido, e quão rápido. Ter que entrar na loja para corrigir o erro no aplicativo porque ninguém atendeu o telefone é inútil. Tive que entrar na loja, por isso cancelei o pedido. Vou usar uma loja local em vez disso, uma que suporte a sua equipa, e apoie a sua comunidade.

Estamos a comprar bens para casa ao Ikea desde 2007, quando vivíamos em Nova Iorque e sempre tivemos uma grande experiência. vamos a esta localidade de Frisco nos últimos 5 anos e infelizmente pela primeira vez tivemos uma empregada muito rude. se não me engano o seu nome era Ziva e estava a trabalhar na secção de luz. Nós estávamos a comprar uma lâmpada e não conseguimos encontrar uma lâmpada. aproximei-me e pedi ajuda. ela olhou muito mal, como se eu a estivesse a incomodar durante o seu tempo de reabastecimento. pedi ajuda para encontrar uma lâmpada. ela nem sequer parou o seu trabalho e perguntou-me qual lâmpada. Eu disse que se você pudesse vir comigo eu poderia lhe mostrar. sem olhar para a lâmpada ela disse que se você está procurando por E17, estamos fora dela. eu disse a ela que você poderia, por favor, vir e confirmar que era esta que eu estava pedindo. ela veio com tanta cara chateada e me disse que eu lhe disse que estamos fora dela. perguntei-lhe se ela me podia aconselhar se eu podia encontrar uma lâmpada que coubesse aqui de qualquer outra loja. ela disse-me em voz alta que eu não fazia compras noutras lojas que eu não te podia dizer onde encontrar. podes verificar na amazon. fiquei tão surpreendida com as actividades dela que acabámos de pagar a lâmpada e saímos da loja. Eu realmente acredito que a atitude dela não representa o Ikea. Ela precisa de treino.