Rosa nogueira: F.bons negócios,bom atendimento

Diogo Gonçalves: Variados serviços publicitários Impressão em papel, vinil, lonas Fabrico de reclames luminosos, toldos, estores Corte laser e cnc

O melhor é os seus cupões. Nunca vás sem eles. Encomendei 2 artigos para recolha e esta área de serviço da loja está em má forma. Eles tinham um lado bloqueado para que você não pudesse formar uma fila, então eu tive que tentar ficar fora do caminho dos clientes esperando na fila de checkout normal até que fosse a minha vez, depois volta a minha cesta para a área de serviço de balcão. O caixa era bom, no entanto, e eles têm muita mercadoria de qualidade se você tiver tempo para fazer compras por aí.

Eu trabalho aqui. É um trabalho árduo. Prós: obrigatório7 dias seguidos de trabalho semanal (semana de trabalho alternativo 7 em 4 folgas, 7 em 2 folgas, 7 em 1 folga, repetir) dias de folga garantidos, benefícios do seguro sindical, médico e odontológico desde o primeiro dia; pode concorrer a ofertas de pagamento mais altas (empregos), baseado na antiguidade, forçado ao longo do tempo, não pode ser forçado a trabalhar mais de 12 horas seguidas, contrato com o sindicato (representação/backing/voz/ajuda com relações de empregados), etc.Contras: horas extras forçadas, sistema de atendimento de 8 pontos, longo período probatório, falta de controle climático em vários trabalhos dentro da fábrica (elementos de calor, frio, umidade), apenas uma semana de férias após um ano de serviço, sem dias pessoais de emergência, falta de compaixão em vários cenários humanos da vida, etc. Bom equilíbrio de prós e contras. Muito melhor que o direito de trabalhar em empresas. Ótimas pessoas, experiência e conhecimento de operações.